In questa puntata di The Good List intervisto Marco Camurati, manager d’azienda nel settore delle risorse umane, che ci fornisce 5 dritte per un colloquio di lavoro perfetto.Buon ascolto!
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The Good List 32 | Davide Oldani – I 5 momenti della giornata che mi fanno stare bene
In questa puntata di The Good List intervisto lo chef stellato Davide Oldani che ci racconta i 5 momenti della giornata che lo fanno stare bene. Una puntata da leccarsiContinua a leggere “The Good List 32 | Davide Oldani – I 5 momenti della giornata che mi fanno stare bene”
The Good List 31 | Massimo Polidoro – I 5 personaggi del mistero che tutti dovrebbero conoscere
In questa puntata di The Good List intervisto Massimo Polidoro – giornalista, scrittore e divulgatore scientifico – che ci racconta i 5 personaggi del mistero che tutti dovrebbero conoscere.Buon ascolto!
The Good List 30 | Il terzo segreto di Satira – I 5 film che ci hanno segnato (nel bene e nel male)
In questa puntata di The Good List intervisto il quintetto comico satirico Il terzi segreto di Satira. I loro video ironici e graffianti su Youtube hanno totalizzato milioni di visualizzazioni.InContinua a leggere “The Good List 30 | Il terzo segreto di Satira – I 5 film che ci hanno segnato (nel bene e nel male)”
The Good List 29 | Andrea Cherchi – I 5 luoghi di Milano che valgono una fotografia
In questa puntata di The Good List intervisto Andrea Cherchi, il fotografo di Milano. Sul suo sito e i suoi profili social “Semplicemente Milano” raccoglie tantissime fotografie di questa città.Continua a leggere “The Good List 29 | Andrea Cherchi – I 5 luoghi di Milano che valgono una fotografia”
The Good List 28 | Nicola Longo – Le 5 caratteristiche fondamentali che deve avere il manager del futuro
In questa puntata di The Good List intervisto Nicola Longo, manager e imprenditore nel settore delle risorse umane, che ci descrive le 5 caratteristiche fondamentali che deve avere il managerContinua a leggere “The Good List 28 | Nicola Longo – Le 5 caratteristiche fondamentali che deve avere il manager del futuro”